№

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1.

Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции

1.1

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Директор

Постоянно

1.2

Рассмотрение вопросов законодательства в области противодействия коррупции на общем собрании трудового коллектива

Директор

Июнь/декабрь

1.3

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов

Заместитель директора

Ежеквартально

1.4.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:

— о создании рабочей группы по противодействию коррупции в СШ;

— о назначении ответственного должностного лица за профилактику, коррупционных мер и иных правонарушений.

Директор

 Сентябрь/ноябрь

2.

Меры по совершенствованию функционирования СШ и его руководства в целях предупреждения коррупции

2.1

Организация проверки достоверных предоставляемых гражданином персональных данных при поступлении на работу в СШ

Директор

Постоянно

2.2

Проведение внутреннего контроля:

—  за соблюдением прав по охране труда работников СШ;

—    работы по обращениям сотрудников;

— контроль за соблюдением сотрудниками этики и служебного проведения;

—   обеспечение   соблюдения     работниками   учреждения правил, ограничений в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения;

—  проведение заседаний рабочей группы.

Директор,

Председатель рабочей группы

Постоянно

2 раза в год

3.

Организация взаимодействия с родителями и общественностью

3.1

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении СШ

Директор,

Заместитель директора

Постоянно

3.2

Размещение на официальном сайте учреждения годового отчёта, Плана хозяйственной деятельности и муниципального задания с отчётом об их исполнении

Директор,

 Заместитель директора

Ежегодно

3.3.

 Обеспечения соблюдения порядка административных процедур по приёму и рассмотрению жалоб и обращений граждан

Директор,

Заместитель директора

Постоянно

3.4.

Проведение опроса среди родителей по теме: «Удовлетворённость родителей качеством образовательных услуг»

Заместитель директора,
тренеры

Ежеквартально

4.

Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников СШ

4.1

Ознакомление работников  СШ с изменениями действующего законодательства в области противодействия коррупции

Директор, заместитель директора

Постоянно

4.2

Рассмотрение вопросов по повышению антикоррупционной компетенции работников на совещаниях, педагогических советах

Тренерский

состав

по необходимости

4.3

Организация правового просвещения и антикоррупционного образования работников СШ по формированию антикоррупционных установок личности обучающихся

Заместитель директора

Постоянно

5.

Взаимодействие с правоохранительными органами:

— информирование   правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным  нарушениям

в сфере деятельности СШ

Директор

При выявлении фактов

6.

Регламентация контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1

Организация контроля за целевым использованием бюджетных средств СШ, финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе за распределением стимулирующей части ФОТ

Директор

Постоянно